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SYNNECTA
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产品和解决方案
公司的变化和发展

只要有人工作的地方,就会产生社交关系。这产生了需求:管理这些社交关系来达到个人目标和共同目标。

SYNNECTA的核心竞争力是我们管理社交关系或体系的能力,包括在直接沟通很困难或无法进行的情况下。在这种能力上,我们发展了下列的产品和解决方案

  • 人力资源
  • 变革管理和组织发展
  • 沟通和激励过程
  • 过程优化
  • 管理体系诊断

上述工具能确保我们在贵公司的不同文化环境和发展阶段中实施变革,组织发展总是需要不同类别的工具和技能来确保成功。

组织是由个人,小组,以及最重要的,组织这些个人和小组的功能和过程来组成的。组织的成功与否依赖于个人,小组以及最终整个组织的持续发展。

SYNNECTA代表了这种联系。我们不仅提供我们的产品,我们更关注和您一起发展贵公司的内部组织发展。
变化管理
我们通过设计变革管理项目来支持管理层 ...
沟通和动员
如今,大公司的管理是通过沟通网络来进行的 ...
人力资源
我们为个人发展和贵公司组织发展量身定制项目 ...
卓越过程
过程分析和定义,过程设计以及流程实现已经成为咨询服务的新的分支 ...
诊断
现代的管理和员工发展工具是建立在对于调查问卷和反馈的科学统计评估基础上的 ...
 
 
SYNNECTA公司1998年在德国成立。可通过 www.synnecta.de 访问我们的德国网站
 
 
 
              联系方式
 
SYNNECTA GmbH Germany :: An der Münze 1 :: D-50668 Köln :: phone: + 49 (0) 221 - 3 90 93 39 - 0 :: fax + 49 (0) 221 - 3 90 93 39 - 9
SYNNECTA GmbH Germany :: Ludwig-Erhard-Allee 10 :: D-76131 Karlsruhe :: phone: + 49 (0) 721 - 5 97 16 - 0 :: fax + 49 (0) 721 - 5 97 16 - 16
SYNNECTA NV Belgium :: Postbox 131 :: B-2018 Antwerp :: phone: + 32 (0) 3-237 75 25 :: fax + 32 (0) 3-257 21 80
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SYNNECTA USA :: Christopher Ragland :: 8200 N Mopac Expressway #320 :: Austin, TX 78759, USA